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トルキのステキ
三重トルキには誇れる文化、社風があります。
知っていただきたい私たちの良いところをご紹介します。
知っていただきたい私たちの良いところをご紹介します。
チャレンジできる職場環境
運転技術の向上を目指したドライバーコンテストへの参加、SDGsや地域貢献活動、職場環境の改善、経営戦略の改善など
社員の新たな挑戦や成長の志を最大限に応援いたします。
社員の新たな挑戦や成長の志を最大限に応援いたします。
技術競技大会への参加
三重トルキではトラック、フォークリフトの運転技能の向上を目的として社員の「全国トラックドライバー・コンテスト」や「フォークリフト運転競技大会」への参加を応援しています。
入賞者には報奨金の支給があります。
入賞者には報奨金の支給があります。
研修・資格取得支援制度
「フォークリフト運転技能講習修了証」など業務に必要な資格は、入社後に取得をサポート。
中型・大型運転免許等の会社が認めた資格取得の費用について全額支給するなど社員の資格取得を積極的に応援しています。
中型・大型運転免許等の会社が認めた資格取得の費用について全額支給するなど社員の資格取得を積極的に応援しています。
将来の社長を目指して
三重トルキでは長期ビジョンとして掲げた「Connect to
2030」に基づき、10年後にグループ企業の社長をめざす人、社長を支える人材になる人の育成に力を入れています。
私たちは、経営を学びたい人、やりたいことがある人、夢とチャレンジ精神に溢れた人を応援いたします。
私たちは、経営を学びたい人、やりたいことがある人、夢とチャレンジ精神に溢れた人を応援いたします。
働きやすい職場環境
三重トルキは社員、社員のご家族も含め幸せになってほしいと願っています。
社員が、笑顔になれる、仕事に集中できる働きやすい職場環境を目指し、日々改善を行っています。
社員が、笑顔になれる、仕事に集中できる働きやすい職場環境を目指し、日々改善を行っています。
社員と創る経営計画
設備導入やトイレの改修、ケガや病気によって給与所得が減少した際に、その減少額の一部を補てんする長期休業補償制度など、毎年作成している経営計画に、社員からの要望を必ず採用しています。
毎月のミーティングや責任者によるヒアリング、経営陣自ら社員とコミュニケーションをとることで、日頃の思いや気づきを拾い上げ、すべての社員が笑顔になれる職場環境を目指しています。
毎月のミーティングや責任者によるヒアリング、経営陣自ら社員とコミュニケーションをとることで、日頃の思いや気づきを拾い上げ、すべての社員が笑顔になれる職場環境を目指しています。
家族も参加できる
社内イベント
三重トルキではバーベキュー大会やボウリング大会、新年会など社員のご家族も参加できる社内イベントが多くあります。
社員だけでなく、社員を支えるご家族まで幸せになっていただく。
社員がご家族や友人に胸を張って自慢できる。
私たちはそんな会社を目指しています。
社員だけでなく、社員を支えるご家族まで幸せになっていただく。
社員がご家族や友人に胸を張って自慢できる。
私たちはそんな会社を目指しています。