Midcareer
中途採用
「未経験から人事デビュー！未来の仲間を迎える採用担当」
三重県鈴鹿市地子町523-2
募集要項
| 募集職種 | 人事・採用担当 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市地子町523-2 |
| 業務内容 | 学生や転職希望者と会社をつなぐ採用業務をお任せします。会社の魅力を発信し、未来の仲間を迎え入れる役割です。 ●採用計画の企画・運営 ●高校・大学・キャリアセンターへの訪問、合同説明会での企業PR ●採用説明会やインターンシップの企画、スケジュール調整 ●ホームページやSNSを活用した採用広報・情報発信 ●応募者管理や面接日程の調整 ●内定者フォローや入社時研修のサポート 先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 中途採用やキャリア採用にも関わることができ、スキルアップの機会も広がります。 〈この仕事の魅力〉 ●学生や若手社会人との出会いを通じて、人と関わるやりがいを実感できます。 ●自分のアイデアを活かして説明会やSNS発信を企画でき、クリエイティブな要素も楽しめます。 ●社内外とのやり取りを通じて、コミュニケーション力を磨けます。 ●採用を通じて、会社の未来づくりに貢献できる重要なポジションです。 〈こんな方に向いています〉 ●人と話すことやイベント・企画が好きな方 ●行動力やフットワークに自信がある方 ●明るく前向きに取り組める方 ●誰かの成長やチャレンジを応援するのが好きな方 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 希望年齢 | 35歳以下 |
| 雇用期間 |
期間の定めなし 定年65歳 （雇用延長制度有） |
| 勤務時間 | 勤務時間：8時00分～17時00分（休憩60分） 残業想定：月22時間程度 |
| 給与 |
月給例 260,000円～ ※経験考慮の上、決定します |
| 諸手当 | 通勤手当：有（会社規程による） |
| 昇給 | 年１回（6月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 年間休日 | 年間休日110日（会社カレンダーによる） |
| 休日休暇 | 土日、ＧＷ、夏季休暇、年末年始 |
| 福利厚生 |
■退職金：一時金・確定拠出年金 ■マイカー通勤可（通勤手当） ■家族手当、表彰・褒賞制度、制服貸与、社宅制度、社内交流会、長期休業補償制度 ■インフルエンザ予防接種制度 ■フィットネスジム利用優待制度 |
| 保険 | ■健康保険 ■厚生年金保険 ■労災保険 ■雇用保険 |
| 応募資格 |
■普通自動車運転免許（AT限定可） （歓迎） ■エクセル・ワード操作ができる方 |
| 採用の流れ |
応募の後、採用担当から連絡いたします。 応募フォームをご利用ください。 |
| 提出書類 | 履歴書（顔写真付） |
